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ag视讯积分|首页关于巡察整改情况的通报

2019-08-16 10:12 来源:本站
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2018年12月至2019年2月中旬,市委第一巡察组对ag视讯积分|首页开展了巡察(简称:阳江市直机关工委)。2019年4月22日,市委第一巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高认识,高度重视整改工作

工委领导班子对整改工作高度重视,要求班子领导干部和全体党员干部把思想和行动统一到市委巡察工作的要求上来,把落实问题整改作为一项重要的政治任务来抓,确保巡察反馈意见全部整改到位。工委主要领导多次带头组织召开专题工作会议,学习相关工作政策制度,认真制定整改方案和措施,成立了工委落实市委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组。工委2次修改讨论通过了《整改工作方案》,制定了整改任务分解台账,针对巡察组提出的六个方面问题,制定具体的整改措施,明确整改时限和承办部门及责任人,对各项整改任务进行细化分解,督促各责任部门抓好落实,切实负起整改责任人责任。

二、整改工作情况及成效

1、长期未制定领导班子议事规则;

已于2018年12月制定印发《市直机关工委“三重一大”议事决策规则》及议事清单,并严格执行,切实发挥“三重一大”议事决策规则的作用。

2、部分大额资金使用未经集体研究决定;

已于2019年4月26日修改完善了《财务管理规定》,明确采购审批工作程序、大额资金上会标准、财务报账工作要求。坚决执行科室负责人、分管领导、财务部门、分管财务领导四级签名确认审批制度。严格执行单笔开支达到一定额度必须集体研究决定的规定。坚持民主集中制原则,严格执行《市直机关工委“三重一大”议事决策规则》和市有关政府采购的工作要求,按照规定执行采购。

3、时任工委书记民主集中制落实不到位;

5月21日工委召开班子会认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市直机关工委“三重一大”议事决策规则》,进一步提高思想政治意识,转变观念和工作作风,严格落实民主集中制原则,严格执行主持人末位表态制度,班子其他成员先发言讨论,主要领导最后表态,与会人员对一把手进行监督。加强会前酝酿、动议程序的执行。

4.意识形态工作责任制落实不力,存在以文件落实文件的形式主义问题,对直管党组织的意识形态工作督查流于形式;

正式印发了《关于调整市直机关工委意识形态工作领导小组的通知》,完善了意识形态工作的领导机构和工作机构。2019年5月21日,工委领导班子召开意识形态工作分析研判会,专题研究意识形态工作,?并开展了一次意识形态专题辅导课。同时,就意识形态责任制落实不力的问题专门向市委宣传部作出深刻检讨。下一步,将继续梳理完善有关意识形态工作的制度和文件,继续定期分析研判工委意识形态工作,加强对工委直管党组织开展检查和指导,不断筑牢工委意识形态工作基础,从思想和行动上加大对意识形态工作的重视力度,推进意识形态各项工作深入开展。

5、“三会一课”不认真不正常;

已于5月底制定和完善《市直机关工委党支部制度汇编》,内容涵盖“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等14项党支部基本制度。制定工委党支部2019年“三会一课”计划,对党支部书记、副书记、班子成员、全体党员以及会议记录人员提出具体要求,明确支部党员大会每季度至少召开一次,支委会每月至少召开一次,党课每季度安排一次。

6、民主生活会走过场;

要求班子领导干部要结合工委巡察整改专题民主生活会,严肃开展批评和自我批评。?6月11日下午,工委召开了巡察整改专题民主生活会,主要领导带头严肃开展批评和自我批评,班子成员之间实事求是地互相批评,敢于直面问题,敢于亮短揭丑,敢于动真碰硬。

7、对直管党组织党员发展和换届工作审核把关缺位;

一是进一步改进班子会研究党员发展审批程序,实行“书面票决”制,将需要研究审批的发展对象名单和转正预备党员名单,填入《工委会发展党员投票审批表》,统一发给参会的班子领导干部进行审批并今后长期坚持。二是加强对党员发展和换届工作的会前审核把关,坚持把理由不充分的、内容不完善的、不符合相关政策法规规定的或者条件不成熟的请示,暂缓提交工委班子会研究,并退回相关党组织,要求重新研究和修改完善后再上报,并今后长期坚持。据统计,近期已退回市外事办、市政务服务管理局等党组织请示内容8份。三是严格规范会议记录工作,尽量做到详细真实记录会议研究讨论的情况,避免漏记、错记、少记问题。

8、超编配备职工;

该项问题因属于编制改革中的历史遗留问题,只能采取“自然消化”(到龄退休)的整改方式,列入长期整改问题。

ag视讯积分|首页 2007年前,市机构编制部门给我委下达了1个老干服务编制,该编可以是行政编也可以是工勤编,我委当时已申请使用该编制调进1名工勤人员,2007年6月,市编委下发了(阳机编[2007]35号)《关于调整行政机关部分编制的通知》,通知中提到:根据省编办《关于分配下达行政编制等问题的通知》给我委分配下达1名行政编制,同时收回原核定我委机关的1名老干服务编制。因该老干服务编制被收回,但使用该编调入的工勤人员却没有随编得到分流,所以才导致了超编配备1名职工的问题。针对这个历史遗留问题,我委积极与市委编办有关部门沟通,寻求解决此类问题的整改方法,市编委明确答复我委,只能采取“自然消化”(到龄退休),逐步理顺的方式解决。

9、干部选拔任用违规提前内定问题突出;

一是工委于2018年8月制定并印发实施《市直机关工委选拔任用干部工作细则》,进一步规范了选人用人工作程序。二是加强执行力度。2018年12月工委在考察选拔宣传科科长人选时,严格按照该《细则》规定的工作流程逐项开展工作。三是加强学习,提高思想认识。5月21日,组织班子成员和组织人事部门人员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市直机关工委选拔任用干部工作细则》,强调班子主要领导要发扬民主,坚持执行主要领导末位表态工作要求,杜绝选人用人方面的问题。

10、擅自降低考勤标准;

2019年5月13日,工委印发了《关于严格遵守上下班工作纪律和请休假制度的通知》,要求全体人员严格遵照执行。进一步严肃了上下班纪律,明确上下班工作时间。

11、对直管党组织党建工作开展指导重部署轻跟踪落实;

一是分管领导和组织科于4月上旬,对2018年示范点建设10个单位分别进行了2轮现场指导和检查。二是工委组织科配合市委组织部,于5月中旬开展基层组织建设三年行动重点任务落实情况专题调研,对市水务局、市卫生健康局、市发改局等3个单位进行了现场督查。三是6月5日制定下发《关于开展市直机关工委党员干部直接联系市直单位党组织工作的通知》并将认真执行,进一步密切与市直机关基层党组织的联系。四是6月13日组织22个市直单位召开示范点建设现场会,对市直党建示范点建设作出安排指导。同时结合年终绩效党建工作考核,对直管党组织党建工作进行全覆盖检查考核,推动机关党建工作上台阶、提水平。

12、个别领导班子成员的民主生活会和述职述廉材料明显抄袭,形式主义问题突出;

5月9日,主要领导找问题责任人进行谈话提醒,并提出批评教育,要求问题责任人提高思想认识,改进工作作风。问题责任人在6月11日召开的工委巡察整改专题民主生活会上作了自我批评,并向工委递交了书面检讨。

????13、不重视以案治本;

一是工委于5月份开展了1次廉政谈话提醒全覆盖活动,使廉政谈话提醒遍及到每个科室、每一个党员干部职工。二是已于7月开展一次警示教育学习会,切实做到以案治本,增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。

14、对干部职工监管严重缺位,抓早抓小,谈话提醒工作严重滞后;

2019年5月29日,经工委班子会审定研究制定了《市直机关工委落实抓早抓小谈话提醒工作实施细则》,今后将认真执行。5月,针对管人、管事、管财、管物等重要、敏感岗位以及即将退休人员,开展了1次抓早抓小谈话提醒活动。

15、财务记账不规范;

因我委没有独立银行账户,没有现金和存款,不具备财务收支流水账登记的条件,因此,只能使用银行出纳记账簿登记支出流水账数目。

16、违规采购部分办公用品;

严格执行有关政府集中采购工作规定,4月26日重新修改完善了《市直机关工委财务管理规定》,不断规范办公用品采购和审批基本程序及报账要求。该走政府采购途径的,严格按照政府采购程序采购。

17、抓党风廉政建设意识十分薄弱;

一是加强领导。召开班子会议,研究调整工委党风廉政建设和反腐败工作领导小组组成人员,小组下设工作办公室,指定由工委办公室负责具体工作。进一步明确了责任和分工。?二是健全党风廉政工作制度,制定工委领导班子和成员党风廉政建设主体责任清单,已签订《责任书》,进一步明确责任,提高认真履职的责任心,做到有部署、有计划、有总结。三是认真做好本单位党风廉政建设主体责任清单评估系统工作。

?????三、继续抓好整改后续工作

经过两个月的持续整改工作,巡察反馈的问题基本整改完毕,整改工作取得阶段性的成效。下步工委将继续按照市委巡察办要求,进一步巩固巡察反馈问题整改成果,持之以恒地抓好制度建设,推进工委各项工作取得新的更大的成绩。

一是加强政治理论和业务知识的学习。增强干事创业的能力和水平,创新工作方式方法,不断提高工作效率和质量水平,确保政治上合格,业务上精通,作风上优良。

二是完善长效机制。针对市委第一巡察组指出的问题,加强制度建设,堵塞制度漏洞,切实解决因制度不健全而带来的问题。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好执行和落实,确保真正发挥作用,防止问题再次发生。

三是严格落实主体责任。严格落实从严治党主体责任,以加强政治建设为统领,切实加强机关党建工作,认真贯彻落实意识形态工作责任制,进一步加强党风廉政建设,加强党员干部教育管理和单位内部管理,加强对市直机关党组织的指导、督导和管理,深入推动工委各项工作扎实开展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0662-3316588;电子邮箱:yjgw2007@163.com;邮政编码:529500。通讯地址:广东省阳江市东风三路绿苑行政区6号楼五楼(即市信访局大楼五楼)。



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?????????????????????2019年6月21日